PHK dan Belum Dapat Kerja? ChatGPT Bisa Jadi Jawabannya! Simak Panduan Lengkap Memanfaatkan AI untuk Meraih Karier Impian.
Di era digital yang serba cepat ini, strategi pencarian kerja telah berevolusi jauh melampaui sekadar mengirimkan CV dan surat lamaran. Kecerdasan Buatan (AI), khususnya ChatGPT, kini hadir sebagai alat revolusioner yang dapat mengubah lanskap pencarian pekerjaan Anda.
Pelatih karier profesional, Sarah Doody, menyoroti fenomena ‘quick apply’ yang seringkali membuat pencari kerja abai terhadap personalisasi lamaran. “Banyak orang tidak mengemas dirinya dengan baik. Mereka tidak meluangkan waktu untuk menyesuaikan resume, surat lamaran, atau bahkan *email* saat melamar kerja,” jelas Doody, seperti dilansir dari *CNBC Make It*.
: Ramai-ramai Ganti Profesi di Tengah Susah Cari Kerja
Beruntung, dengan bantuan ChatGPT, proses mencari kerja kini dapat dilakukan jauh lebih strategis dan efektif. AI ini tak hanya membantu menyusun dokumen lamaran, tetapi juga menganalisis isi lowongan, melakukan riset perusahaan, hingga mempersiapkan Anda menghadapi wawancara. Mari kita selami empat cara efektif memanfaatkan ChatGPT untuk meningkatkan peluang Anda meraih pekerjaan impian.
Cara Menggunakan ChatGPT untuk Mendapatkan Pekerjaan
1. Manfaatkan ChatGPT untuk Riset Perusahaan
Melakukan riset mendalam tentang perusahaan adalah fondasi krusial sebelum mengajukan lamaran atau menghadapi wawancara. ChatGPT hadir sebagai asisten cerdas yang mampu memberikan gambaran komprehensif mengenai industri, profil perusahaan, bahkan tokoh kunci di dalamnya. Bayangkan, dengan satu pertanyaan sederhana seperti ‘Siapa CEO Indeed pada tahun 2021?’, ChatGPT akan langsung menyajikan jawaban akurat beserta latar belakang singkatnya.
Kemampuan ini menghemat waktu Anda dari harus menjelajahi berbagai tab dan sumber. Lebih jauh, ChatGPT juga unggul dalam interaktivitas. Misalnya, saat Bunda bertanya ‘Bagaimana cara menemukan lowongan *web designer* di Jakarta?’, AI ini tak hanya memberikan tautan, tetapi juga menyarankan institusi lokal untuk *networking* atau pelatihan.
Namun, penting untuk diingat bahwa basis pengetahuan ChatGPT terbatas hingga 2021, sehingga verifikasi informasi melalui sumber yang lebih mutakhir tetap disarankan.
2. Analisis Deskripsi Pekerjaan dengan ChatGPT
Seringkali, pencari kerja mengabaikan detail penting dalam deskripsi pekerjaan, padahal pemahaman mendalam akan kebutuhan posisi adalah kunci lamaran yang menonjol. Di sinilah peran ChatGPT sangat vital.
Sarah Doody menyarankan agar Anda menyalin deskripsi pekerjaan ke ChatGPT, lalu menggunakan *prompt* seperti: ‘Bacalah deskripsi pekerjaan ini dan sarankan lima keterampilan utama yang harus saya soroti dalam resume atau surat lamaran.’ Dengan menambahkan informasi relevan seperti posisi terakhir atau pengalaman, ChatGPT akan merangkum poin-poin krusial yang dapat menjadi fondasi dokumen lamaran Anda agar lebih tepat sasaran.
Jika hasilnya kurang memuaskan, jangan ragu memodifikasi pertanyaan untuk hasil yang lebih spesifik. Proses eksperimental ini, jika dilakukan dengan tepat, akan sangat membantu Anda menyusun strategi lamaran yang lebih terarah dan personal. “Anda harus mencobanya,” pungkas Doody.
3. Sesuaikan Resume dan Surat Lamaran sesuai Output ChatGPT
Setelah mengidentifikasi keterampilan utama yang dicari perusahaan, langkah selanjutnya adalah menyesuaikan *resume* dan surat lamaran Anda. ChatGPT dapat menjadi rekan Anda dalam menyusun atau merevisi dokumen-dokumen vital ini agar selaras dengan ekspektasi perusahaan.
Sarah Doody menjelaskan bahwa penyesuaian *resume* bisa meliputi penambahan poin-poin baru yang relevan atau penghapusan yang tidak lagi sesuai. “Terlalu banyak informasi justru bisa mengaburkan fokus *resume* Anda,” ujar Doody. Berbeda dengan *resume*, surat lamaran menuntut pendekatan naratif.
Anda bisa menjabarkan pengalaman kerja dalam bentuk cerita yang menyoroti relevansi Anda dengan posisi yang dituju. ChatGPT sangat efektif dalam merumuskan kalimat pembuka, isi, hingga penutup yang kuat dan persuasif. Doody menggambarkan surat lamaran sebagai ‘hidangan pembuka’ bagi perekrut. “Dengan menyoroti satu atau dua aspek penting dari *resume* Anda, maka bisa menarik perhatian pembaca agar mereka bersedia menghabiskan lebih dari enam detik untuk membaca lamaran Anda,” imbuh Doody.
4. Gunakan ChatGPT untuk Latihan Wawancara Kerja
Wawancara kerja seringkali menjadi puncak ketegangan dalam proses melamar kerja. Namun, dengan ChatGPT, Anda dapat mengubah ketegangan itu menjadi persiapan optimal. Mulailah dengan pertanyaan umum seperti ‘Apa saja tips mempersiapkan wawancara kerja?’, dan ChatGPT akan menawarkan saran seperti riset perusahaan, memahami deskripsi pekerjaan, serta mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan klasik seperti ‘Ceritakan tentang diri Anda’ atau ‘Apa kelebihan dan kekurangan Anda?’.
Untuk hasil yang lebih presisi, adopsi pendekatan interaktif. Berikan konteks detail, misalnya: ‘Apa saja pertanyaan wawancara untuk posisi Senior Software Engineer?’ atau ‘Simulasikan pertanyaan untuk saya yang akan wawancara di perusahaan *e-commerce* sebagai *digital marketing manager*.’ ChatGPT bahkan mampu memberikan contoh jawaban. Meskipun demikian, perlu diingat bahwa AI ini adalah generator teks, bukan pewawancara sungguhan, sehingga ia tidak dapat menilai kualitas jawaban Anda secara objektif.
Meskipun demikian, sebagai bank pertanyaan dan alat simulasi skenario wawancara, ChatGPT sangatlah berharga, dan bukan tidak mungkin di masa depan, wawancara kerja akan dilakukan langsung oleh AI.
Pilihan Redaksi
Begini Aturan One Month Notice dan Hak yang Diterima Karyawan saat Resign
Peluang untuk Orang Indonesia, Ini Negara yang Kekurangan Tenaga Kerja
Berapa Jumlah Dana Pensiun Ideal agar Hidup Enak di Masa Tua? Ini Kata Pakar
Dengan memahami dan mengoptimalkan penggunaan ChatGPT, Anda tidak hanya dapat mengefisienkan waktu, tetapi juga meningkatkan kualitas lamaran, serta mempersiapkan diri secara lebih matang untuk setiap tahap pencarian kerja. Ini adalah langkah maju dalam meraih pekerjaan impian Anda di era digital.
Bagi Bunda yang mau sharing soal parenting dan bisa dapat banyak giveaway, yuk join komunitas HaiBunda Squad. Daftar klik di SINI. Gratis!
